煩雑な社会保険・労働保険手続の手続も、PMサポートに任せて安心 !! スピーディに対応致します。
頻繁に行われる法改正に対応するには、知識の習得を含め、かなりの労力と時間を必要とします。担当者様の負担を軽減し、コスト削減を実現する為にも、PMサポートへお任せ下さい。
大切な社員様の生活を守る為にも、保険給付請求では迅速で正確な対応が求められます。 PMサポートの基本料金には、入社・退社の手続はもちろん、保険給付手続も含みます。
社会保険・労働保険手続代行サービスのご案内
煩雑な社会保険・労働保険手続の手続も、PMサポートに任せて安心 !! スピーディに対応致します。
ご利用料金のご案内
PMサポート「社会保険・労働保険手続代行サービス」は、きめ細かなサービスを低価格でご提供します。
手続の件数に上限はありません。わかりやすい料金設定が自慢です。
| 対象者人数 | 社会保険・労働保険 手続代行サービス月額料金（税込） |
|---|---|
| 1～5人 | 12,500円 |
| 6～10人 | 25,000円 |
| 11～20人 | 40,000円 |
| 21～30人 | 56,250円 |
| 31～40人 | 70,000円 |
| 41～50人 | 81,250円 |
| 51～75人 | 112,500円 |
| 76～100人 | 137,500円 |
| 101人以上 |
別途お見積り
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- 入社・退社に伴う各種手続（資格取得・喪失）
- 被扶養者の異動手続
- 社会保険標準報酬月額変更
- 各種保険給付手続
- 賞与支払届の作成・提出
その他、会社でお困りのことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。
必要なときに、その都度お申し込みください。
| 委託項目 | 月額料金（税込） |
|---|---|
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労働保険年度更新手続
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42,000円 ～ |
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社会保険算定基礎届
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42,000円 ～ |
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新規適用手続
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52,500円 ～ |
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就業規則の作成
|
52,500円 ～ |
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各種協定の作成
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31,500円 ～ |
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各種助成金支給申請手続
|
105,000円 ～ |
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育児休業に伴う手続
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21,000円 ～ |
|
労災申請
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3,150円 ～ |
きめ細かなサービスを低価格でご提供させていただく為に地域を限定させていただいております。ご了承下さい。
| サービス提供地域 | |
|---|---|
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東京都
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23区・三鷹市・武蔵野市
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神奈川県
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川崎市・横浜市
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千葉県
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市川市・船橋市・浦安市
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埼玉県
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和光市・戸田市・蕨市・川口市・鳩ヶ谷市
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サービス導入事例
PMサポート「社会保険・労務保険手続代行サービス」の導入事例をご紹介致します。
| 企業名 | C社 （※守秘義務により社名は控えさせていただいております） |
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| 業 種 | 小売業 | |
| 業員数 | 正社員10名/アルバイト30名 | |
| ご利用 サービス |
社会保険・労働保険手続代行サービス （オプション）就業規則の作成、労働保険年度更新手続、社会保険算定基礎届 |
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| ご導入理由 | 業務拡大に伴う業務の効率化推進 |
業務拡大により、近年、従業員が大幅に増加してしたC社様。
同社社長の奥様が経理・給与計算・各種官公署への手続き等の業務を行われていましたが、同社は従業員に占めるアルバイトの割合も多く、入退社が毎月のように発生し、また、フルタイムのアルバイトの方がほとんどであったため雇用保険・社会保険等にも加入手続きも併せて行わなければならず、業務負担は限界に近づいていました。
そんな時、たまたま当社のホームページを見ていただき、ご相談をいただきました。何度かのヒアリングやディスカッションを繰り返していく中で、社内ルールの不明確さが、都度都度のイレギュラー処理に繋がり本業務の負荷を多大なものにしていることが判明しました。
そこで、まず、就業規則及び賃金規定の見直しを行い、実情にあった規定類一式を作成し、従業員への周知・ルールの徹底を行いました。
以前の就業規則等の規定類は、会社設立当初にとりあえず作成したものだそうで、市販のテンプレートそのままという状態で、とても急成長を果たしている現在の会社の実情とはかけ離れたものになっていました。
規定類の整備後に当社の「社会保険・労働保険手続代行サービス」をお申込みいただき、以前のように入退社が発生する都度、社会保険事務所・職安に足を運ぶ手間も無くなり、本来の業務である経理に集中することが出来るようになったと奥様からは感謝のお言葉を頂戴しております。
最後に当社を選択していただいたポイントをお聞きしたところ、以下のようなご感想を頂戴いたしました。
C社社長様談「PMサポートはホームページ上に料金が明確に表示されており、何を頼むといくらかかるのかが、非常にわかりやすく、はじめてアウトソーシングを選ぶにあたっても安心して頼むことが出来ました。同社のサービス内容には非常に満足しており、特に従業員が病気で長期欠勤したことがあるのですが、健康保険の傷病手当金という保険給付をご紹介いただき、迅速に手続きを行っていただいたお陰で、会社だけでなく従業員共々非常に助かりました。今後、未だ社内で行っている給与計算業務についてもお願いをしようかと社内で相談しているところです。」
