昨今のITの普及・進展は、企業活動において無視することは出来ないものであり、その基盤整備及び運用体制が整っていないと企業活動自体に支障をきたすまでになってきました。
このような企業環境の元で労働に従事する従業員に対するきちんとした就業環境の整備やモチベーションの管理は満足な水準で行われているとは言えません。
これまで以上のサービス残業の横行による加重な精神・肉体的な負荷の増加、偽装請負による問題など挙げれば枚挙にいとまがありません。
これらを企業経営側の責任と片付けてしまうことは簡単です。しかし、専門家に相談し、アドバイスを受けることが出来れば、そのほとんどは解決出来ることでもあるのです。
我々、PMサポートは、労働・社会保険法令の専門家の集団として、日常的な手続、法律相談、給与計算に始まり、給与制度設計、従業員のモチベーション管理などあらゆる労使間の問題を解決するためのお手伝いをして参ります。
企業活動に弁護士、税理士が必要不可欠であるのと同様に、労使間の潤滑材として社労士の役割は大なるものがあると確信しております。
PMサポートが、経営者の方々におきましては、常に変化する人事労務対策の負担軽減のため、従業員の方々におきましては、関係業務を円滑に進めていくサポートの一助になれば、幸いです。
社会保険労務士法人 PMサポート 代表社員 古賀 太